RESUMEN DE POSICIÓN:

CALIFICACIONES/REQUISITOS:

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Receives referrals from hospitals and other facilities regarding discharge planning.
• Screens referrals for appropriateness to home care and hospice.
• Educates potential patients/families/other caregivers about home health and hospice services and their responsibility to participate in the plan of care.
• Educates facility staff and community physicians regarding home health and hospice services and criteria for admission.
• Provides the agency with social and medical information about the referred patient to ensure continuity of care, assignment of appropriate staff and accurate information for medical record review and coding.
• Coordinates with facility discharge planners to ensure hospital/facility information is provided to LMVNA’S Intake Department in a timely manner.
• Communicates appropriately with the Intake Department to ensure continuity of care.
• If available, reviews facility census daily to identify existing LMVNA patients and assure the continuum of care to those patients on service with LMVNA.
• Participates in patient case conferences at LMVNA and assigned facilities.
• Ability to navigate and work within hospital/home health electronic computer system.
• Works in tandem with Livingston leadership to coordinate and participate in community activities such as presentations, health fairs and expos.
• Develops new customer referral sources to increase census growth through consistent individual customer service and support. Maintains relations with community partners to build trust, strengthen community ties and meet community needs.
• Mantiene una actitud positiva y respetuosa.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

RESUMEN DE POSICIÓN:

El asistente de atención domiciliaria es responsable de brindar servicios a los clientes en el hogar que necesitan atención y asistencia durante el día y/o la noche bajo la dirección de las políticas, protocolos y procedimientos de Livingston CareGivers.

CALIFICACIONES Y REQUISITOS: 

• Certificación actual de RCP
• ID de registro de asistente de atención domiciliaria de CA
• Edad mínima requerida 18 años.
• Buenas habilidades verbales, escritas y de lectura en inglés.
• Ser capaz de conducir usted mismo hacia y desde sus tareas.
• Experiencia previa aplicable al puesto.

EDUCACIÓN

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• Credencial de RCP vigente

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:

• Ayuda a los clientes con la higiene personal, la comodidad física, las necesidades nutricionales y las actividades del hogar para garantizar un ambiente seguro y limpio.
• Se comunica de manera efectiva y eficiente con el cliente, la familia y/o el cuidador con respecto a las necesidades del cliente y los servicios brindados.
• Utiliza técnicas de posicionamiento, mecánica corporal y alineación corporal.
• Entiende los fundamentos y principios relacionados con el mantenimiento de la integridad de la piel y la necesidad de controlar las infecciones.
• Garantiza los derechos del cliente, incluida la confidencialidad de la atención.
• Realiza servicios de manera atenta, profesional y ética en todo momento.
• Ayuda con la realización de procedimientos para garantizar el bienestar físico y la comodidad del cliente.
• Responde adecuadamente a las emergencias.
• Participa con los programadores de la oficina y el director de Livingston CareGivers en un plan de servicios al cliente y visitas domiciliarias programadas.
• Presenta documentación legible, oportuna y precisa para fines de facturación y nómina.
• Capaz de trabajar de forma independiente incluyendo priorizar el cronograma de visitas con supervisión mínima.
• Debe poder trabajar con requisitos de fin de semana y turnos variables según sea necesario.
• Debe ser confiable y capaz de presentarse a las tareas a tiempo.
• Se comunica de manera oportuna con el personal de la oficina sobre llegadas retrasadas o ausencias de las asignaciones.
• Mantiene una actitud positiva, respetuosa y profesional.
• Participa en el proceso para mantener la satisfacción del cliente interno y externo.
• Realiza todas las tareas de acuerdo con las políticas en materia de Control de Infecciones y Precauciones Universales.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

RESUMEN DE POSICIÓN:

This position provides skilled nursing care to patients at home in accordance with state licensure requirements, Medicare Conditions of Participation, Title 22 licensure regulations, nursing protocol and Livingston’s policies and procedures.

CALIFICACIONES Y REQUISITOS: 

• Valid California Licensed Vocational Nurse License
• Valid Basic Life Support Certification
• One Year of Professional Nursing experience
• Valid Driver License and auto insurance
• Knowledge of computer, proficient with Microsoft Word and Excel.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alto nivel de atención a los detalles.
• Capaz de trabajar de forma independiente, asumir la propiedad y la responsabilidad de las tareas.
• Fuerte ética profesional, discreción y criterio.
• Buenas habilidades organizativas.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Proporciona atención de enfermería especializada según lo requiere el plan de atención del paciente.
• Prepares clinical notes and progress notes as required and submits documentation within 48 hours.
• Documenta la atención de enfermería especializada adecuada para la facturación y está al tanto de los problemas de reembolso.
• Attends team case conference meetings.
• Informs the case manager nursing supervisor, physician and other interdisciplinary team members of changes in the patient’s condition and needs
• Proporciona educación e información al paciente y a su familia para satisfacer las necesidades de enfermería y relacionadas.
• Participa en programas educativos para mantener habilidades y conocimientos de las prácticas de enfermería actuales; en el caso de reuniones de conferencia para brindar continuidad de la atención al paciente; y en el trabajo de fin de semana según sea necesario.
• Maintains a positive, professional, and respectful attitude.
• Realiza otras tareas afines que le sean asignadas.

RESUMEN DE POSICIÓN:

The Clinical Manager’s key responsibilities are to plan, coordinate, manage and evaluate the activities of multidisciplinary teams to ensure the delivery of high-quality home care services to the patients of their team.

This includes supervision of assigned Palliative Case Mangers, Case Managers, Registered Nurses, Licensed Vocational Nurses, Physical Therapist, Occupational Therapist, Physical Therapy Assistant, Social Worker and Certified Home Health Aides working with Palliative patients.  This position interacts with patients, caregivers, and their families, physicians, community organizations, and works collectively and collaboratively with LMVNA administrative personnel, Quality Improvement, Education, and Compliance Department to ensure safe, quality care for the patients. The Clinical Manager ensures high quality patient care in compliance with Title 22, Medicare, state licensure regulations, and the organization’s policies and procedures.

CALIFICACIONES Y REQUISITOS: 

• Valid California Registered Nurse License
• Minimum four (4) years professional nursing experience
• Minimum three (3) years Home Health experience.
• Valid Basic Life Support Certification
• Valid Driver License and auto insurance
• Knowledge of computer, proficient with Microsoft Word and Excel.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alto nivel de atención a los detalles.
• Capaz de trabajar de forma independiente, asumir la propiedad y la responsabilidad de las tareas.
• Fuerte ética profesional, discreción y criterio.
• Buenas habilidades organizativas.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Supervises and oversees the planning, organizing, and directing of patient care services, ensuring consistent delivery of high-value quality care to all patient populations served.
• Establishe patient assignments, staff scheduling, and patient visit volume distributions, and assists in meeting financial targets by effectively managing utilization, productivity, personnel, and supplies.
• Supports and educates staff in resolving operational issues/problems.
• Assists in developing and implementing changes in policies, practices, and standardized procedures based upon input from staff and administration to remain congruent with current laws and regulatory standards while promoting optimal patient care.
• Collaborates with others to coordinate services, streamline and standardize work flows and procedures, and/or drive positive outcomes.
• Performs field supervision, evaluations and audits to ensure physician orders are followed by staff and visit documentation is done appropriately.
• Responsible for review of Case Managers and clinical staff documentation to include starts-of-care, resumption-of-cares, and re-certifications, for appropriateness of care, delivery, and documentation requirements.
• Assesses staff education needs based on the review of clinical documentation in addition to feedback and recommendations by Utilization Review staff. Upon completion of the assessment, creates and conducts regular staff education as needed.
• Responsible for the QA/PI activities. Works with Quality team relative to data tracking for performance review and outcomes of care analysis to determine efficiency, the efficacy of case management system as well as any other systems and process. Competently performs patient care assignments and staff management activities.
• Performs OASIS competency testing for all geographic team clinicians who perform OASIS assessments.
• Reviews OASIS documentation and Plans of Care with assistance of other QI staff as needed and communicates with individual staff members regarding discrepancies and/or errors.
• Promotes and facilitates understanding of the fiscal impact of all clinical practices and documentation. Maintains knowledge of third party reimbursement requirements and regulation.
• Participates in regularly scheduled weekly patient case conferences for each team.
• Provides direct patient care on an infrequent basis as needed.
• Manage referrals, assign patients to teams, oversee patient care plans.
• Participates in the Administrator On Call rotations.
• Participates in the interviewing, hiring, training, and development of direct care clinicians.
• Participates in case conferences and staff meeting. Supervises and coordinates the activities of the patient care team to ensure collaboration and coordination of care for the patients.
• Participates in orientation of new staff and assignment of clinical preceptors.
• Serves as clinical resource for team members including, but not limited to, responding to clinical questions, obtaining needed orders and/or facilitating interdisciplinary communication to ensure collaborative problem solving.
• Demonstrates leadership skills that are aligned with the strategic plan in coordination with LMVNA leadership.
• Demonstrates ability to handle sensitive issues and conflict among others and recognizes when to consult with the Director of Patient Care Services.
• Actively participates in agency committees and project teams as assigned.
• Realiza otras tareas afines que le sean asignadas.

RESUMEN DE POSICIÓN:

This position works with the Certified Wound Ostomy Continence Nurse Specialist II providing consultation to clinical staff regarding wound management and ostomy care regarding patients on care with home health and hospice. This person acts as a consultant in a hospital setting in accordance with state licensure requirements, accreditation guidelines, Title 22 regulations, and the organization’s policies and procedures.

CALIFICACIONES/REQUISITOS:

• Current RN license for the state of California.
• Certified Wound Ostomy Nurse (CWON)
• Two years experience in home healthcare or acute care in this specialty.
• Basic Life Support Certification.

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO:

• Manages Wound Advisor, verifies that each wound type and protocols are appropriate and current. Initiates revisions to plan of treatment as necessary.
• Using Wound Advisor, a software program that allows photographs of patients’ wounds to be uploaded to the e-record, is able to provide consultation to clinicians and physicians regarding wound care.
• Manages Wound Advisor protocols and makes changes as appropriate.
• Mentors staff in use of Wound Advisor.
• Provides educational classes for the staff as needed in coordination with the Director of Education.
• Provides education and instruction to patients and their families.
• Participates and instructs in specialty related inservices for the organization and external professional organizations/associations as appropriate/required.
• Participates in QI process related to specialty services.
• Demonstrates knowledge of OASIS documents, performs OASIS visits as needed on appropriate patients (ostomy or difficult wounds).
• Interacts with insurance coordinator and DME provides as appropriate.
• Acts as a liaison for the agency with hospitals and other referral sources and provides them with specialty (CWON) information and instruction.
• In collaboration with Team Coordinators and Case Manager ensures prior authorizations are completed in accordance with policy.
• Garantiza de forma proactiva que los pacientes tengan los suministros correctos.
• Attends and participates in weekly case conferences.
• Identifies health and safety risks and implements risk reduction strategies for self and others according to organization’s policies and procedures.
• Se comunica periódicamente con el supervisor sobre problemas del departamento.
• Demuestra una gestión del tiempo flexible y eficiente y capacidad para priorizar la carga de trabajo.
• Supervisa las notas de seguimiento de la comunicación del caso, el correo electrónico y el buzón de correo y toma las medidas adecuadas de manera oportuna.
• Registra e informa de manera precisa y oportuna las horas trabajadas según lo exigen las regulaciones estatales.
• Demonstrates assertiveness, leadership and good interpersonal skills with physicians and clinicians. Maintains good internal and external customer satisfaction.
• Mantiene una actitud profesional positiva y respetuosa.
• Acts as a positive role model within and outside the agency.
• Realiza otras tareas afines que le sean asignadas.

RESUMEN DE POSICIÓN:

This position will specializes in the initial evaluation and admission of patients to hospice care. They assess patients’ medical conditions, explain hospice services, and guide them and their families through the admission process. They work as part of an interdisciplinary team to create individualized care plans focused on comfort and addressing both medical and emotional needs.

CALIFICACIONES Y REQUISITOS: 

• Valid California Registered Nurse License
• Current Basic Life Support Certification
• One year professional nursing experience.
• Valid Driver License and auto insurance.
• Knowledge of computer, proficient with Microsoft Word and Excel.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alto nivel de atención a los detalles.
• Capaz de trabajar de forma independiente, asumir la propiedad y la responsabilidad de las tareas.
• Fuerte ética profesional, discreción y criterio.
• Buenas habilidades organizativas.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Conduct and document the nursing component of the comprehensive assessment on admission.
• Determine program eligibility, needed services, and verifies payer sources.
• Perform thorough physical and psychological assessments to determine patient needs and appropriateness for hospice care.
• Provide information about hospice care, its philosophy, and services to patients and their families.
• Guides patients and families through the admission process, including obtaining informed consent and completing necessary paperwork.
• Developing initial care plans in collaboration with the interdisciplinary team, addressing medication needs, equipment requirements, and other aspects of care.
• Addressing immediate concerns and providing initial symptom management as needed during the admission process.
• Ensures clinical documentation is complete, accurate, professional, and submitted to Livingston by end of day.

RESUMEN DE POSICIÓN:

CALIFICACIONES/REQUISITOS:

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Assists patients to achieve maximum self‑reliance.
• Assists patients with personal hygiene, physical comfort, nutritional needs, and household activities to ensure a safe and clean environment.
• Ensures patients’ rights, including ethics and confidentiality of care.
• Utilizes proper techniques for positioning and body alignment using safe body mechanics.
• Entiende los fundamentos y principios relacionados con el mantenimiento de la integridad de la piel y la necesidad de controlar las infecciones.
• Participates in care planning with the interdisciplinary team members.
• Checks equipment and supplies for proper function and maintenance.
• Responde adecuadamente a las emergencias.
• Submits timely and accurate documentation for billing and payroll purposes.
• May assist patients with self-administered medications.
• Works independently, including prioritizing the daily schedule of visits, with minimum supervision.
• Provides proof of participation – a minimum of 12 hours of in-service training during each 12-month period.
• Participates in QI process as assigned.
• Works weekends and holidays as required.
• Participa en el proceso para mantener la satisfacción del cliente interno y externo.
• Meets LMVNA daily productivity standard.
• Realiza otras tareas afines que le sean asignadas.
• Maintains a positive, professional, and respectful attitude.

RESUMEN DE POSICIÓN:

Bajo supervisión limitada, proporciona y documenta servicios terapéuticos, paliativos y de cuidados al final de la vida de forma intermitente en el domicilio del paciente. Los problemas de los pacientes varían desde simples hasta muy complejos. Presta servicios cuando lo ordena un médico y de acuerdo con las Condiciones de Participación de Medicare, las Normas de Cuidados Paliativos de California, los estándares aceptados de la práctica de enfermería y las políticas y procedimientos de Livingston.

CALIFICACIONES Y REQUISITOS: 

• Valid California Registered Nurse License
• Current Basic Life Support Certification
• Un año de experiencia profesional en enfermería.
• Valid Driver License and auto insurance.
• Knowledge of computer, proficient with Microsoft Word and Excel.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Alto nivel de atención a los detalles.
• Capaz de trabajar de forma independiente, asumir la propiedad y la responsabilidad de las tareas.
• Fuerte ética profesional, discreción y criterio.
• Buenas habilidades organizativas.

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Realiza y documenta el componente de enfermería de la valoración integral al ingreso, en la recertificación (a los 90 y 60 días) y/o cuando el estado del paciente lo justifique.
• Determina la elegibilidad del programa, los servicios necesarios y verifica las fuentes de los pagadores.
• Revisa la medicación del paciente en cada visita, mantiene una lista de los medicamentos actuales y coteja la lista de medicamentos del centro de cuidados paliativos con las listas de medicamentos de otros proveedores; por ejemplo, al dar de alta a un paciente hospitalizado.
• Colabora con el equipo interdisciplinario de atención (EIA) en el desarrollo y mantenimiento de un plan de atención individualizado centrado en el paciente. Evalúa la respuesta del paciente al tratamiento, actualiza el plan de atención y realiza derivaciones a recursos internos y externos para satisfacer sus necesidades.
• Desarrolla e implementa un plan de enseñanza individualizado para el paciente y su familia/cuidador con el objetivo de ayudarles a alcanzar una muerte segura y cómoda de acuerdo con los deseos del paciente.
• Obtiene oportunamente órdenes médicas para la atención y los servicios necesarios.
• Case gestiona a los pacientes asignados asegurando la continuidad de la atención y la utilización eficiente y eficaz de los recursos para garantizar que se cumplan los objetivos del paciente y los resultados deseados.
• Se comunica de manera oportuna y eficaz con los médicos, los gestores de casos, los coordinadores de atención al paciente, los directores y los miembros apropiados del equipo interdisciplinario con respecto a los cambios en la condición del paciente, el plan de atención, las necesidades y los objetivos.
• Garantiza que la documentación clínica sea completa, precisa, profesional y se envíe a Livingston dentro de las 48 horas posteriores a la visita, la interacción con el paciente/familia o el equipo de atención interdisciplinario.
• Presenta a los pacientes asignados en las conferencias de casos semanales.
• Garantiza de forma proactiva que los pacientes tengan los suministros correctos.
• Supervisa a los auxiliares de enfermería y a los asistentes de atención domiciliaria. Se asegura de que el plan de atención del asistente de atención domiciliaria esté actualizado y disponible para él. Realiza visitas de supervisión a los asistentes de atención domiciliaria al menos cada dos semanas.
• Garantiza que todas las notificaciones requeridas se entreguen al paciente o a su representante legal de manera oportuna y de conformidad con la normativa vigente.
• En colaboración con el personal de oficina designado, garantiza que las solicitudes de autorización previa se completen de acuerdo con la política establecida.
• Supervisa las notas de seguimiento de la comunicación de los casos, el correo electrónico y el buzón de correo, y toma las medidas adecuadas de manera oportuna.
• Cumple o supera las expectativas de productividad.
• Trabajar fines de semana y festivos según se le asigne.
• Registra e informa de manera precisa y oportuna las horas trabajadas según lo exigen las regulaciones estatales.
• Identifica los riesgos para la salud y la seguridad e implementa estrategias de reducción de riesgos para sí mismo y para los demás, de acuerdo con las políticas y los procedimientos de Livingston.
• Participa activamente en la mejora de la calidad, la formación continua y otras actividades según se le solicite o requiera.
• Puede desempeñarse como preceptor para enfermeros registrados (RN) y auxiliares de enfermería (LVN).
• Se comunica regularmente con el/los director/es sobre asuntos del departamento.
• Demuestra una gestión del tiempo flexible y eficiente y capacidad para priorizar la carga de trabajo.
• Realiza otras tareas afines que le sean asignadas.

RESUMEN DE POSICIÓN:

CALIFICACIONES/REQUISITOS:

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Responsable de brindar atención de enfermería especializada y apoyo telefónico de acuerdo con el plan de atención interdisciplinario de salud domiciliaria para cada paciente. Evalúa las necesidades del paciente y su familia, y determina si se requiere una visita domiciliaria. Si se requiere una visita, obtiene las órdenes necesarias y notifica al personal de enfermería especializado correspondiente.
• Inicia las derivaciones por orden médica para comenzar la atención. Redacta órdenes complementarias para pacientes que requieren atención continua. Utiliza al personal de admisión para realizar las tareas de admisión cuando están presentes. Se comunica con el médico, ya sea directamente o indirectamente, mediante llamadas telefónicas de las enfermeras.
• Comunica las nuevas órdenes y las inquietudes de los pacientes a los departamentos correspondientes, es decir, atención domiciliaria y cuidados paliativos, para que se puedan ejecutar las órdenes y asignar y programar los casos.
• Coordina los servicios clínicos para promover prácticas clínicas que cumplan con los estándares de atención de enfermería establecidos por la VNA.
• Revisa los resultados de laboratorio, informa al médico sobre los valores anormales críticos y los documenta para el gestor de casos y el director de servicios de atención al paciente.
• Ayuda a garantizar que las órdenes de los médicos se sigan con precisión.
• Garantiza el cumplimiento de las normativas estatales y federales sobre atención domiciliaria y los requisitos de acreditación.
• Realiza las funciones de programación según sea necesario y registra esta información para los coordinadores de atención al paciente. Solicita instrucciones al supervisor de guardia cuando sea necesario.
• Proporciona un informe a la enfermera de triaje, a los programadores, a los gestores de casos y al supervisor, por escrito, por correo de voz y/o correo electrónico.
• Informa de los problemas y preocupaciones irresolubles al supervisor de guardia y lleva a cabo el plan del supervisor si se le solicita.
• Capacidad para utilizar de forma adecuada y eficaz todos los componentes del manual del líder de equipo.
• Inicia el Informe de Incidentes Inusuales para eventos evitables o potencialmente evitables.
• Actúa como recurso para el empleado lesionado, asegurando que se siga el protocolo de la LMVNA para lesiones en el trabajo.
• Responde a crisis médicas o emocionales y/o al fallecimiento del paciente dando instrucciones por teléfono y evaluando si es necesaria una visita domiciliaria para proporcionar atención directa.
• Brinda apoyo e instrucciones sobre el protocolo LMVNA al personal y a las familias cuando ocurre el fallecimiento de un paciente en su domicilio. Comunica el resumen de la actividad diaria (registro de llamadas) al supervisor correspondiente antes de la mañana del día siguiente.
• Comunica las nuevas órdenes/asignaciones al personal de atención domiciliaria/cuidados paliativos durante el horario de fin de semana.
• Brinda asistencia al personal en la adquisición adecuada de suministros, datos de pacientes y protocolo LMVNA.
• Sirve de recurso para los auxiliares de atención médica domiciliaria que atienden a pacientes de cuidados paliativos/hospicio. Recibe informes sobre cambios en la condición del paciente.
• Responsable de activar los sistemas de alarma y asegurar el edificio al entrar y salir.
• Realiza otras tareas relacionadas según se le asignen.

RESUMEN DE POSICIÓN:

CALIFICACIONES/REQUISITOS:

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Receives referrals from hospitals and other facilities regarding discharge planning.
• Screens referrals for appropriateness to home care and hospice.
• Educates potential patients/families/other caregivers about home health and hospice services and their responsibility to participate in the plan of care.
• Educates facility staff and community physicians regarding home health and hospice services and criteria for admission.
• Provides the agency with social and medical information about the referred patient to ensure continuity of care, assignment of appropriate staff and accurate information for medical record review and coding.
• Coordinates with facility discharge planners to ensure hospital/facility information is provided to LMVNA’S Intake Department in a timely manner.
• Communicates appropriately with the Intake Department to ensure continuity of care.
• If available, reviews facility census daily to identify existing LMVNA patients and assure the continuum of care to those patients on service with LMVNA.
• Participates in patient case conferences at LMVNA and assigned facilities.
• Ability to navigate and work within hospital/home health electronic computer system.
• Works in tandem with Livingston leadership to coordinate and participate in community activities such as presentations, health fairs and expos.
• Develops new customer referral sources to increase census growth through consistent individual customer service and support. Maintains relations with community partners to build trust, strengthen community ties and meet community needs.
• Mantiene una actitud positiva y respetuosa.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

RESUMEN DE POSICIÓN:

CALIFICACIONES/REQUISITOS:

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Realiza la evaluación y el tratamiento de terapia ocupacional según lo prescrito por el médico remitente y de acuerdo con el manual de procedimientos de Livingston, y revisa el plan de tratamiento según sea necesario.
• Puede actuar como administrador de casos de pacientes.
• Instruye, supervisa y guía al paciente en el uso de actividades terapéuticas y de autocuidado para mejorar su funcionalidad y aumentar su independencia.
• Instruye a los familiares, cuidadores y demás personal de Livingston sobre el programa de tratamiento, animándolos a seguir los procedimientos que pueden realizar o supervisar de forma segura.
• Se comunica periódicamente con el médico para mantenerlo al tanto del plan de atención del paciente, sus respuestas y su estado, y se asegura de que se sigan las órdenes del médico.
• Se comunica, coordina y consulta con otros miembros del equipo interdisciplinario sobre el plan de atención, las respuestas y el estado del paciente, incluidas las conferencias de casos y la supervisión de HHA.
• Recopila con precisión los datos requeridos (OASIS) como parte de la evaluación al inicio de la atención (SOC), reanudación de la atención (ROC), transferencia, alta, cuando hay un cambio significativo en la condición del paciente y cada sesenta días.
• Revisa la lista de medicamentos del paciente, mantiene una lista de los medicamentos actuales y coteja la lista de medicamentos de atención domiciliaria con las listas de medicamentos de otros proveedores; por ejemplo, al momento del alta hospitalaria.
• Desarrolla y mantiene un plan de atención individualizado centrado en el paciente, utilizando habilidades de pensamiento crítico.
• Evalúa la respuesta del paciente al tratamiento, actualiza el plan de atención y realiza derivaciones a recursos internos y externos para satisfacer las necesidades del paciente.
• Demuestra comprensión de Livingston y de las directrices de tratamiento o del pagador externo, así como de la documentación necesaria para el pago.
• Imparte instrucciones al personal de Livingston según sea necesario.
• Proporciona comunicación al asistente de terapia ocupacional (COTA) con respecto al plan de atención del paciente, supervisa la atención brindada por el COTA y realiza la evaluación de campo del COTA.
• Asiste a reuniones de conferencias de casos y prepara notas clínicas y de progreso según sea necesario, presentando la documentación de manera oportuna.
• Participa en el proceso de mejora de la calidad según se le asigne.
• Entiende y cumple con todas las regulaciones de licencias y certificaciones pertinentes al trabajo.
• Participa en un proceso para mantener un buen nivel de satisfacción de los clientes internos y externos.
• Responsable de mantener la integridad del registro médico de cada paciente cuya atención administra.
• Documenta de forma precisa, oportuna y adecuada la atención especializada y otros formularios relacionados con el paciente para el reembolso y el cumplimiento de las normativas y requisitos legales.
• Realiza otras tareas afines que le sean asignadas.

RESUMEN DE POSICIÓN:

CALIFICACIONES/REQUISITOS:

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Realiza la evaluación y el tratamiento de fisioterapia según lo prescrito por el médico remitente y de acuerdo con el manual de procedimientos de Livingston, y revisa el plan de tratamiento según sea necesario.
• Recopila con precisión los datos requeridos (OASIS) como parte de la evaluación al inicio de la atención (SOC), reanudación de la atención (ROC), traslado, alta, cuando hay un cambio significativo en la condición del paciente y cada sesenta días.
• Puede actuar como administrador de casos de pacientes.
• Determina la elegibilidad del programa, los servicios necesarios y verifica las fuentes de los pagadores.
• Desarrolla y mantiene un plan de atención individualizado centrado en el paciente utilizando habilidades de pensamiento crítico. Evalúa la respuesta del paciente a la atención, actualiza el plan de atención y realiza derivaciones a recursos internos y externos para satisfacer las necesidades del paciente.
• Se comunica con el médico del paciente para mantenerlo informado sobre el plan de atención, las respuestas y el estado del paciente, y se asegura de que se sigan las órdenes del médico.
• Se comunica, coordina y consulta con otros miembros del equipo interdisciplinario con respecto al plan de atención y el estado del paciente, incluidas las conferencias de casos y la supervisión de los auxiliares de atención domiciliaria.
• Desarrolla e implementa un plan de enseñanza individualizado para el paciente y su familia/cuidador con el objetivo de ayudar al paciente a alcanzar el mayor nivel de independencia posible.
• Es responsable de mantener una lista de los medicamentos que se están tomando actualmente y de conciliar la lista de medicamentos del servicio de atención domiciliaria con las listas de medicamentos de otros proveedores; por ejemplo, al dar de alta a un paciente hospitalizado.
• Imparte instrucciones al personal de Livingston según sea necesario.
• Proporciona información al asistente de fisioterapia (PTA) sobre el plan de atención del paciente, supervisa la atención brindada por el PTA y realiza evaluaciones de campo del PTA.
• Asiste a las reuniones de conferencias de casos y prepara las notas clínicas y de progreso según sea necesario, y presenta la documentación de manera oportuna.
• Participa en el proceso de Mejora de la Calidad según lo asignado.
• Entiende y cumple con todas las regulaciones de licencias y certificaciones pertinentes al trabajo.
• Participa en un proceso para mantener un buen nivel de satisfacción de los clientes internos y externos.
• Cumple con el estándar de productividad promedio diario establecido por Livingston (si es empleado de tiempo completo).
• Responsable de mantener la integridad del registro médico de cada paciente cuya atención administra.
• Documenta la atención especializada y otros formularios relacionados con el paciente de forma precisa, oportuna y adecuada para el reembolso y el cumplimiento de las normativas.
• Se turna para estar de guardia los fines de semana y días festivos según se le asigne.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

RESUMEN DE POSICIÓN:

CALIFICACIONES/REQUISITOS:

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Realiza tratamientos de fisioterapia según lo prescrito por el médico remitente, bajo la supervisión de un fisioterapeuta y de acuerdo con el manual de procedimientos de Livingston, y revisa el plan de tratamiento según sea necesario. 
• Supervisa y da seguimiento al progreso de los pacientes en el uso de actividades terapéuticas y de autocuidado para mejorar la función y aumentar la independencia, e informa de estos hallazgos al fisioterapeuta supervisor. 
• Se instruye a los miembros de la familia, a los cuidadores y al personal de Livingston que los involucra en el programa de tratamiento, animándolos a seguir los procedimientos que pueden realizar o supervisar de forma segura. 
• Se comunica con el médico del paciente y el fisioterapeuta para mantenerlos informados sobre el plan de atención, las respuestas y el estado del paciente, y se asegura de que se sigan las órdenes de los médicos de acuerdo con la política de Livingston. 
• Se comunica, coordina y consulta con otros miembros del equipo interdisciplinario con respecto al plan de atención y el estado del paciente, incluidas las reuniones de casos clínicos. 
• Ayuda a mantener una lista de los medicamentos que se están tomando actualmente. 
• Demuestra comprensión de Livingston y de las directrices de tratamiento o del pagador externo, así como de la documentación necesaria para el pago. 
• Asiste a las reuniones de análisis de casos y prepara las notas clínicas y de progreso según sea necesario, presentando la documentación de manera oportuna. 
• Participa en el proceso de Mejora de la Calidad según lo asignado. 
• Entiende y cumple con todas las regulaciones de licencias y certificaciones pertinentes al trabajo. 
• Participa en un proceso para mantener un buen nivel de satisfacción de los clientes internos y externos. 
• Cumple con el estándar de productividad promedio diario establecido por Livingston (si es empleado de tiempo completo). 
• Son responsables de mantener la integridad del historial médico de cada paciente cuya atención gestionan. 
• Documenta la atención especializada y otros formularios relacionados con el paciente de forma precisa, oportuna y adecuada para el reembolso y el cumplimiento de las normativas. 
• Realiza otras tareas afines que le sean asignadas. 

RESUMEN DE POSICIÓN:

CALIFICACIONES/REQUISITOS:

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS

• Performs speech/language/cognition assessment and treatment as prescribed by the physician and in accordance with Livingston procedure manual, reviews, and revises the treatment plan as indicated. 
• Instruye, supervisa, monitorea y hace progresar a los clientes en técnicas y ejercicios para mejorar la independencia en la función y la inteligibilidad. 
• Puede actuar como administrador de casos de pacientes. 
• Instructs family members, caregivers and Livingston personnel involving them in the treatment process to assist the patient. 
• Se comunica con el médico del paciente de forma regular para mantenerlo informado sobre el plan de atención, las respuestas y el estado del paciente y garantiza que se sigan las órdenes de los médicos. 
• Se comunica, coordina y consulta con otros miembros del equipo interdisciplinario sobre el plan de atención, las respuestas y el estado del paciente, incluidas las conferencias de casos y la supervisión de HHA. 
• Recopila con precisión los datos requeridos (OASIS) como parte de la evaluación al inicio de la atención (SOC), reanudación de la atención (ROC), transferencia, alta, cuando hay un cambio significativo en la condición del paciente y cada sesenta días. 
• Revisa la lista de medicamentos del paciente, mantiene una lista de los medicamentos actuales y coteja la lista de medicamentos de atención domiciliaria con las listas de medicamentos de otros proveedores; por ejemplo, al momento del alta hospitalaria. 
• Develops and maintains an individualized patient centered plan of care using critical thinking skills. Evaluates the patient’s response to care, updates the care plan and makes referrals to internal and external resources to meet patient’s needs. 
• Demuestra comprensión de Livingston y de las directrices de tratamiento o del pagador externo, así como de la documentación necesaria para el pago. 
• Instruye al personal de la agencia según sea necesario. 
• Asiste a reuniones de conferencias de casos y prepara notas clínicas y de progreso según sea necesario, presentando la documentación de manera oportuna. 
• Participa en el proceso de Mejora de la Calidad según lo asignado. 
• Entiende y cumple con todas las regulaciones de licencias y certificaciones pertinentes al trabajo. 
• Participa en el proceso para mantener una buena satisfacción del cliente interno y externo. 
• Responsable de mantener la integridad del registro médico de cada paciente cuya atención administra. 
• Documenta de forma legible la atención especializada y otros formularios relacionados con el paciente de forma precisa, oportuna y adecuada para los mandatos de reembolso y cumplimiento.  
• Realiza otras tareas que se le asignen.